Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones:

- Mantener y actualizar los expedientes del personal, asegurando la exactitud y confidencialidad de la información.
- Gestionar los contratos laborales, renovaciones y finalización de relaciones laborales.
- Apoyar en la publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales.
- Revisar y filtrar currículums para identificar a los candidatos que cumplan con los requisitos.
- Coordinar y agendar entrevistas, y dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
- Presentar Ternas de candidatos
- Apoyar en la planificación de eventos y actividades de la empresa
- Asistir en la resolución de conflictos
- Apoyar en el área de compensaciones y beneficios


Requisitos:

- Graduado de licenciatura en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines
- Experiencia de 1 año en posiciones similares
- Conocimiento en planillas (un plus)
- Persona con alto sentido de responsabilidad

Experiencia Requerida

Educación Superior