Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Supervisor de Proyecto de Construcción de Viviendas responsable de planificar, coordinar y supervisar todos los aspectos de los proyectos de construcción de viviendas, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.

Responsabilidades:

- Planificar y gestionar todas las fases del proyecto de construcción, desde la concepción hasta la finalización.
- Desarrollar y monitorear cronogramas detallados del proyecto para asegurar la finalización oportuna.
- Coordinar con arquitectos, ingenieros y otros profesionales para asegurar el cumplimiento de los planos y especificaciones.
- Supervisar y dirigir al equipo de construcción, incluidos contratistas y subcontratistas.
- Gestionar el presupuesto del proyecto y controlar los costos para asegurar la rentabilidad.
- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y calidad en el sitio de construcción.
- Monitorear el progreso del proyecto y realizar ajustes según sea necesario.
- Preparar informes de progreso y presentarlos a la alta dirección.
- Resolver problemas y tomar decisiones eficaces para mantener el proyecto en marcha.
- Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.

Requisitos:

- Título universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura.
- Experiencia mínima de 7-10 años en la gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en viviendas.
- Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Conocimiento sólido en campo de procesos de construcción y técnicas de gestión de proyectos.
- Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
- Conocimiento de normativas locales y nacionales de construcción.
- Experiencia en la gestión de presupuestos y control de costos.
- Dominio de herramientas y software de gestión de proyectos AUTOCAD, CIVIL 3D, MS PROJECT
- Certificaciones en gestión de proyectos son una ventaja.

Competencias Clave:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades organizativas y de planificación.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
- Conocimiento en mejora continua y gestión de la calidad.

Beneficios:
- Salario competitivo + bonos por cumplimiento de metas
- Viáticos de alimentación
- Combustible
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Participación en proyectos de gran magnitud, innovadores y desafiantes.