Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

FUNCIÓN GENÉRICA:
Diseñar, Planificar, Coordinar y Supervisar la ejecución de actividades enfocadas en fomentar el Desarrollo Humano de nuestros Asociados/as y sus familiares.

1. Elaborar plan de trabajo y presupuesto general de gastos del departamento.
2. Dirigir, planificar, supervisar y establecer modelos de acción para el correcto desempeño de cada uno de los puestos del Departamento de Proyección Social.
3. Ratificar, aprobar o denegar las solicitudes de beneficio funerario, ayuda de fallecimiento de familiares y otras ayudas con base en la normativa vigente y niveles de autorización establecido.
4. Coordinar y elaborar con el equipo del departamento la creación, actualización y mejoras de procedimientos de las diferentes áreas del Departamento.
5. Remitir a Consejo de Administración aquellas solicitudes de ayudas que cumplan con los requisitos establecidos, pero estén fuera de políticas internas o manual de instrucción correspondiente, después de previo análisis con Gerencia General.
6. Coordinar la elaboración de un informe estadístico de las asistencias disciplinarias ofrecidas mensualmente.
7. Proponer y supervisar gestiones necesarias, para la expansión y desarrollo de los Centros de Formación, Desarrollo y Emprendimiento y del Departamento de Proyección Social de la Cooperativa.

PERFIL ACADÉMICO
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Licenciado/a en Trabajo Social o Administrador de Empresas ambos con experiencia comprobable en administración o trabajo social respectivamente.
EXPERIENCIA:
Mínima de 3 años como Jefatura de Proyectos Sociales o trabajos relacionados.
CONOCIMIENTOS:
En gestión de proyectos, elaboración de planes de trabajo, manejo de personal, seguimiento de convenios y proyectos sociales, ayudas por fallecimiento, logística de eventos, bodas colectivas, jornadas médicas, ferias de emprendimiento u otras.
DESTREZA:
Manejo Excelente de Microsoft office, Manejo de programas de beneficios económico-sociales.
HABILIDADES:
Capacidad para trabajar bajo presión, capacidad de compromiso con el trabajo, capacidad de organizar y ser productivo/a en el trabajo, iniciativa, proactivo/a, capacidad de trabajar en equipo, buenas relaciones interpersonales.