Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Requisitos:
- Egresado o graduado de Administración de empresas, Ing. Industrial o carreras afines
- Experiencia en atraccion y selección de talento en todos los niveles
- Experiencia en gestión de documentación de procesos de TH

Responsabilidades:
• Coordinar las actividades de atracción y selección de talento, asegurando el cumplimiento de la meta con respecto a los tiempos de selección y la calidad en las contrataciones, atrayendo al mejor talento en cada cargo requerido.
• Velar por el cumplimiento del flujo de información en los procesos de selección
• Crear y actualizar los expedientes y registros del personal, tanto físicos como electrónicos y velar por que contengan toda la documentación requerida.
• Buscar constantemente tendencias y estrategias de selección que permitan mantener el flujo de contratación necesario.
• Gestionar la firma de contratos de colaboradores de nuevo ingreso en los tiempos establecidos.
• Mantener actualizadas las fichas individuales en digital de los colaboradores.
• Mantener actualizada la documentación requerida en los procesos de TH a su cargo
• Apoyo en la atención al colaborador en sus dudas y necesidades
• Velar por el cumplimiento de las ITE relacionadas a RH
• Apoyo en las diferentes actividades de recursos humanos (clima organizacional, comunicación interna, beneficios, eventos, cultura)

Ofrecemos:
- Estabilidad laboral
- Beneficios adicionales a la ley