(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Jefe de Ventas |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Masculino |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Requisitos Generales:
Sexo: Indiferente
Edad: Mínima de 30 años
Disponibilidad de horarios: Sin restricciones
Descripción General del Cargo: El Jefe de Ventas Regional San Salvador será responsable de supervisar las operaciones de ventas en el campo, estudiando el mercado potencial y organizando los territorios de ventas del equipo a su cargo. Su objetivo principal será colocar el mayor número de productos o servicios en el mercado, basándose en la demanda y el consumo. Además, trabajará para incrementar la base de clientes, recuperar clientes anteriores y garantizar su fidelidad.
Funciones Principales:
Organizar los territorios de ventas para su equipo, asegurando cobertura eficiente.
Implementar estrategias de ventas innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado.
Aumentar la cartera de clientes mediante la captación de nuevos negocios y la fidelización de los existentes.
Preparar planes y presupuestos de ventas alineados con los objetivos de la empresa.
Monitorear el rendimiento del departamento de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y KPIs establecidos.
Requisitos Académicos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Preferible contar con Maestría en Dirección de Empresas o Negocios.
Experiencia Requerida:
Mínimo 3 años de experiencia en puestos de Gerencia o Jefatura de Ventas.
Competencias Requeridas:
Capacidad de planificación y organización.
Habilidades de negociación y establecimiento de relaciones interpersonales efectivas.
Calidad en el trabajo, orientado a la obtención de resultados.
Liderazgo de equipos, acostumbrado a trabajar bajo presión.
Sentido de compromiso y responsabilidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para generar y promover el trabajo en equipo.
Habilidades:
Liderazgo
Negociación
Pensamiento analítico
Manejo de relaciones interpersonales
Orientación a resultados
Se Ofrece:
Estabilidad laboral
Prestaciones de ley
Buen ambiente de trabajo
Capacitación especializada continua
Salario atractivo
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido