Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

• Sólidos conocimientos de leyes relacionadas a RRHH: Código de Trabajo, Ley del ISSS y AFP’s
• Conocimiento en manejo y actualización de políticas internas, manual de vivienda, manual de convivencia y clima organizacional
• Elaboración de planilla de sueldos y salarios, promedio de 350 a 400 colaboradores
• Capacidad para dialogar y conciliar con el personal
• Que posea carácter para el manejo del personal
• Elaboración de Planilla Unica
• Elaboración de recálculos 1er y 2ddo semestre
• Manejo y control de horas extras
• Manejo y control de acciones de personal
• Conocimientos en técnicas de selección y reclutamiento de posibles candidatos a formar parte de la empresa
• Preparación de reporte mensual de renta retenida
• Control de descuentos aplicados en planilla a los colaboradores
• Conocimientos en el manejo de reloj marcador
• Manejo de programas de RRHH LYNX, SAP y SoftlandERP/Exactus (deseable)
• Responsable, honesto, dinámico, proactivo y sin problemas de horario
• 5 años de experiencia comprobables
• Sexo masculino (indispensable)
• Edad 35 años
• Que posea vehículo (deseable)
• Prestaciones de ley
• Pago anual de aguinaldo, vacacion e indemnizacion

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes