Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Objetivo de puesto:
Apoyar la coordinación y ejecución de acciones en los proyectos de desarrollo organizacional potencializando a los colaboradores del Banco.
Requisitos:
• Conocimiento de áreas administrativas de un banco.
• Conocimientos sólidos sobre software y hardware.
• Liderazgo.
• Destreza avanzada en el manejo Office.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Conocimientos en estructura organizacional
• Conocimientos en levantamiento de perfiles institucionales
• Conocimientos sobre las diferentes fuentes de reclutamiento.
• Capacidad de redacción de informes técnicos y comunicación oral.
Se Ofrece:
• Salario competitivo
• Prestaciones adicionales a ley
• Capacitación Constante
• Oportunidad de desarrollo
Analista de Recursos Humanos Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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