Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Responsabilidad:
1. Gestión y organización de expedientes y documentos incluye ordenar, completar y archivar tanto expedientes activos como de bajas, además de coordinar con OAS para verificar y complementar la documentación faltante. También implica la elaboración de reportes como contratos, finiquitos y otros documentos necesarios, trabajando en conjunto con reclutamiento y asegurando las firmas correspondientes de Vicepresidencia y RRHH.
2. Control y administración de inventarios abarca la gestión de la bodega de uniformes, incluyendo el registro y control de entregas, la elaboración de reportes de descuentos cada 15 días y la realización de inventarios semestrales para mantener el orden y disponibilidad adecuada.
3. Proporcionar atención y soporte administrativo a los agentes y otras áreas, gestionando consultas, reportando incapacidades a planillas y archivando documentos clave como contratos, finiquitos y acciones de personal de forma mensual. Adicionalmente, se asumen otras funciones asignadas según las necesidades del área.

Competencias:
-Organización
-Excelentes relaciones interpersonales
-Comunicación asertiva
-Atención al detalle (escrupulosidad)
-Sentido de urgencia

Requisitos:
-Bachiller
-Estudiante de carreras como administración de empresas o carreras afines. (Deseable mas no indispensable)