Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Edad | 20 / 50 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
GERENTE DE TALENTO HUMANO
FORMACIÓN ACADÉMICA:
• Estudios Licenciatura en Administración de empresa, Psicología o Ingeniería Industrial
• Maestría en Recursos Humanos y/o Administración de empresas.
• Diplomado en Recursos Humanos (preferible)
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
• Manejo de Office
• Bilingüe (Deseable)
COMPETENCIAS:
• Dirección de personal
• Ética y Valores
• Planificación
• Capacidad de negociación
• Oportuna toma de decisiones
• Ejercicio del mando
• Obtención de resultados
• Perseverancia
• Control de Situaciones Conflictivas
EXPERIENCIA PREVIA:
• Cinco años de experiencia previa en área de Recursos Humanos.
MISIÓN DEL PUESTO
• Proveer del recurso humano competente a las diferentes áreas de la organización a nivel Centroamericano.
• Desarrollar e incrementar las competencias del recurso humano de la organización y mantener un ambiente laboral adecuado dentro de la misma a nivel Centroamericano.
Gerente de Recursos Humanos Requerido |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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