Área de la Empresa | Hotelería | Turismo | Restaurantes |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 600 |
Salario minimo (USD) | 600 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Prestigiosa empresa del rubro Hotelero se encuentra en búsqueda de un/a Técnico de Reclutamiento y Selección para formar parte de nuestro equipo y apoyar en el desarrollo del Departamento de Recursos Humanos. Si tienes habilidades organizativas, liderazgo y enfoque en resultados, ¡te estamos buscando!
Responsabilidades:
• Filtrar y revisar currículos según el perfil del puesto.
• Contactar a los candidatos preseleccionados y coordinar entrevistas.
• Aplicar pruebas psicométricas, técnicas y de conocimientos según el perfil del puesto.
• Entrevistar a los candidatos y elaborar reportes de evaluación.
• Elaborar y archivar expedientes de los candidatos.
• Apoyar en la elaboración de contratos y seguimiento de procesos de contratación.
• Coordinar el ingreso del nuevo colaborador y la entrega de documentos administrativos.
Requisitos:
• Estudiante universitario de Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, entre otros.
• Experiencia previa en el área y en reclutamiento masivo.
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión.
• Dominio de herramientas informáticas.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.d.
Ofrecemos:
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Beneficios de ley y adicionales.
• Beneficios y descuentos exclusivos en servicios del hotel.
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