Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:
Liderar el área de planificación financiera, desarrollando estrategias y herramientas que permitan a la empresa optimizar su rendimiento financiero, gestionar riesgos y garantizar el cumplimiento de sus objetivos de rentabilidad y crecimiento a largo plazo.

Responsabilidades:
- Desarrollar y gestionar el proceso de planificación financiera a corto, mediano y largo plazo, alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Elaborar y controlar los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales, realizando análisis de variaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
- Analizar el estado financiero de la empresa, elaborando informes y proyecciones que ayuden a la toma de decisiones en todos los niveles jerárquicos.
- Supervisar y coordinar el proceso de forecasting (pronósticos financieros) y gestión de riesgos financieros.
- Gestionar el flujo de caja, evaluando las necesidades de capital y las fuentes de financiamiento de la empresa.
- Proponer estrategias para mejorar la rentabilidad de la e- Colaborar estrechamente con los departamentos de contabilidad, tesorería y otras áreas para asegurar una correcta integración de la planificación financiera en toda la organización.
- Liderar la implementación de nuevas herramientas financieras y sistemas de gestión que mejoren la eficiencia en la planificación y análisis financiero.

Requisitos:
- Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.
- Maestría en Finanzas o áreas relacionadas es altamente deseable.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de planificación financiera, análisis financiero o gestión de presupuestos, preferiblemente en el sector comercial.
- Conocimiento avanzado de herramientas y software financiero, como Excel, SAP, Oracle, entre otros.
- Amplio conocimiento en análisis financiero, forecast, control de presupuestos y gestión de flujo de caja.
- Habilidades en análisis de datos, interpretación de estados financieros y toma de decisiones estratégicas.

Competencias:
- Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios y promover un ambiente de colaboración.
- Análisis Estratégico: Pensamiento crítico y capacidad para tomar decisiones basadas en análisis financieros detallados.mpresa a través de la optimización de costos y la identificación de oportunidades de inversión.
- Comunicación Eficaz: Habilidad para presentar información compleja de manera clara y persuasiva a diferentes niveles de la organización.
- Orientación a Resultados: Foco en lograr los objetivos financieros a través de la eficiencia operativa y el análisis de oportunidades de mejora.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria