Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo General del Puesto: Gestionar todos los procedimientos administrativos de la tienda, así como asumir todas las responsabilidades del gerente y subgerente de sucursal en su ausencia.

Funciones Específicas del Puesto:

Apoyar a la gerencia de la sucursal en procesos administrativos como manejo de caja chica, generación de reportes, coordinación de coberturas, cuadre de combustible de la flota, conteo de remesas y actualización del programa de gestión de prevención de riesgos ocupacionales.
Reportar y completar formatos de accidentes laborales ocurridos en el almacén.
Gestionar el control de asistencia, tiempos no trabajados, permisos laborales, incapacidades, revisión de vacaciones anuales, gestión de horas extras e inconsistencias
Solicitar reposición de carnet, constancias salariales y papelería en general para la tienda.
Apoyar en la apertura y cierre del almacén junto con el gerente y/o subgerente, incluyendo la desactivación/activación de la alarma y generación diaria del reporte e impresión de viñetas.
Colaborar en la programación de horarios del personal de tienda, garantizando coberturas en las jornadas de trabajo e ingresando dicha información en el sistema.

Requisitos:
Experiencia previa en gestión administrativa.
Habilidades organizativas y de comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Conocimiento en manejo de sistemas administrativos y de control de asistencia.

Beneficios:
Salario competitivo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.