Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

FUNCIONES GENERALES DEL PUESTO

a. Atracción de nuevo socios: Promover la afiliación de socios aceptables para la Cooperativa según sus objetivos estratégicos.
b. Gestión de solicitudes: Preparar los expedientes de nuevos socios a fin de ser presentados a Junta Directiva.
c. Orientación a nuevos socios: Informar a los nuevos socios sobre su aceptación a la Cooperativa, así como los beneficios, obligaciones y compromisos adquiridos como socios oficiales.
d. Control del Fondo Solidario y Aportaciones: Dar seguimiento a las solicitudes de Fondo Solidario por fallecimiento de socios o beneficiario y a la entrega de Aportaciones por fallecimiento o retiro de socio.
e. Coordinación de la comunicación: Gestionar la información a compartir a través de los medios oficiales de la Cooperativa.


REQUISITOS Y PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN
• Tercer Año de Administración de Empresas, Economía, Mercadeo, Negocios o carreras afines.

EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA
• Atención al cliente
• Captación de nuevos socios
• Desarrollo de eventos
• Gestión de alianzas y convenios

CONOCIMIENTOS BÁSICOS REQUERIDOS
• Administrativos
• Diseño
• Numéricos
• Redes Sociales

PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS EN EL PUESTO
Habilidades:
• Capacidad de análisis
• Comunicación asertiva
• Habilidades de diseño
• Manejo de objeciones
• Trabajo bajo presión

Cualidades:
• Adaptabilidad
• Compromiso
• Confidencialidad
• Creatividad
• Dinamismo
• Excelente presentación personal
• Proactividad
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo

OFRECEMOS
• Salario competitivo
• Estabilidad y buen ambiente laboral
• Bono en Junio
• Aguinaldo 105%
• Incentivos económicos y no económicos a detallar en entrevista
• Seguro de Vida
• Vacaciones colectivas
• Horario de lunes a viernes

Experiencia Requerida

Educación Superior