Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Administrador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 65 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
El Gerente de Expansión debe desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas y realizar análisis de mercado que contribuyan al crecimiento sostenible y rentable de la empresa.
Responsabilidades:
Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
Liderar al equipo de supervisores y asesores de venta.
Desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar el rendimiento de los puntos de venta.
Gestión de Operaciones: Asegurar que las operaciones diarias de los puntos de venta se realicen de manera eficiente y efectiva.
Requisitos:
Experiencia comprobada en la gestión de puntos de venta y equipos de ventas.
Habilidades de negociación y capacidad para identificar ubicaciones estratégicas.
Fuerte liderazgo y habilidades de gestión de equipos.
Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas.
Conocimiento en análisis de mercado y tendencias comerciales.
Beneficios:
Oportunidad de crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Paquete de compensación competitivo.
Gerente de Marca | Producto (Opcional) |
Administrador (Opcional) |
Gerente de Trade Marketing (Opcional) |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
Español (Opcional) |
Nativo |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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