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Confidencial

GERENTE DE OPERACIONES (EXPERIENCIA EN HOTEL)

  •  Expira 13/03/2025
  •  San Salvador, El Salvador
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Hotelería | Turismo | Restaurantes
Cargo Solicitado Administrador
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De uno a tres años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País El Salvador
Departamento San Salvador

Descripción de la Oferta

Puesto: Gerente de Operaciones Experiencia en Hoteles

Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresa ò ingeniero industrial
- Conocimientos necesarios
- Planificación y Organización
- Perspectiva Estratégica.
- Supervisión y control
- Buenas relaciones interpersonales
- Facilidad para establecer contacto con personal a todo nivel.
- Inglés intermedio
- Manejo de Office Avanzado
- Experiencia Previa: 1 años de experiencia como jefe de operaciones con conocimiento en seguridad industrial

Funciones principales:

Gestión del Personal:
- Supervisar y coordinar el personal en cada área, asegurando que se cumplan los estándares de servicio y operacionales del hotel.
- Realizar la planificación de turnos y horarios para garantizar una cobertura adecuada según las necesidades operativas.

Control de Calidad y Servicio:
- Asegurar que todos los departamentos operen según los estándares de calidad establecidos por el hotel, incluyendo la presentación de alimentos y bebidas, limpieza de habitaciones y áreas públicas, y atención al cliente en la recepción.
- Implementar procedimientos y protocolos para mantener y mejorar la calidad del servicio en todas las áreas.

Gestión Financiera y Presupuestaria:
- Administrar los presupuestos asignados a cada departamento, monitoreando los gastos y controlando los costos operativos para cumplir con los objetivos financieros del hotel.
- Negociar con proveedores y gestionar contratos para obtener los mejores términos y condiciones.

Planificación Estratégica y Desarrollo Operativo:
- Desarrollar e implementar estrategias operativas que optimicen la eficiencia y mejoren la experiencia del cliente en áreas clave como la restauración, el alojamiento y el mantenimiento.
- Colaborar con otros departamentos y la dirección para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del hotel.

Gestión de Recursos Humanos:
- Responsable de la selección, capacitación y desarrollo del personal en todas las áreas a su cargo.
- Promover un ambiente laboral positivo y productivo, fomentando la motivación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de los empleados.

Cumplimiento Normativo y Seguridad:
- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas locales, estatales y federales relacionadas con la operación del hotel, incluyendo aspectos de salud, seguridad y medio ambiente.
- Implementar y supervisar políticas y procedimientos de seguridad para proteger tanto a los huéspedes como al personal del hotel.

Experiencia Requerida

Gerente Administrativo
Requerido

Educación Superior

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
Requerido
Universidad Completa | Graduado

Educación Secundaria

Completa
Requerido

Lenguajes

Inglés
Requerido
Intermedio
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