Área de la Empresa | Comercio Minorista |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
PERFIL DE ANALISTA DE NOMINA: Estudiante de Administración de Empresas o Psicología.
Responsabilidades principales.
• Elaborar la nómina quincenal administrativa y operativa.
• Elaboración y presentación de planilla única.
• Elaboración y presentación de planilla IPSFA
• Elaboración de planillas complementarias (aguinaldo, indemnizaciones, según su necesidad)
• Control de entregas de boletas de pago.
• Administrar y mantener registros precisos de las horas trabajadas, deducciones y otros elementos relacionados con la nómina.
• Resolver consultas de los empleados relacionadas con sus pagos
• Confirmación de constancias de salario.
• Entrega de constancias laborales.
• Ingreso de Horas Extras.
Requisitos.
• Experiencia comprobable en la administración de nóminas de más de 300 empleados.
• Excel intermedio o avanzado.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle,
Capacidad para mantener la confidencialidad de la información sensible. deducciones.
• Conocimiento en procesos de seguridad y salud ocupacional será un plus (Certificación 48 horas otorgado por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social) u otra certificación equivalente.
• 2 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 35 años
Ofrecemos.
• Horarios de lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 y los viernes de 8:00 am a 5:00.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
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