Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Principales Responsabilidades:

1. Desarrollar y Ejecutar Estrategias Locales: Formular y ejecutar estrategias de negocios alineadas con los objetivos globales de la empresa para asegurar el crecimiento y la expansión en el mercado local.
2. Gestión Financiera: Supervisar la planificación financiera, la gestión de presupuestos y el control de gastos para maximizar la eficiencia y rentabilidad de las operaciones locales.
3. Liderazgo del Equipo: Dirigir y motivar al equipo local, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo, y fomentar el desarrollo profesional continuo de los empleados.
4. Relaciones con Clientes y Desarrollo de Negocios: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, identificar nuevas oportunidades de negocio y negociar contratos para maximizar los ingresos y la satisfacción del cliente.
5. Cumplimiento y Regulaciones: Asegurar que todas las actividades comerciales cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales pertinentes, así como con las políticas corporativas.
6. Reportes y Análisis de Desempeño: Elaborar informes detallados sobre el desempeño de las operaciones, analizar tendencias del mercado y ajustar las estrategias operativas y comerciales según sea necesario.
7. Gestión de Marketing y Ventas: Coordinar las campañas de marketing y las actividades de ventas para aumentar la presencia de marca y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
8. Innovación y Mejora Continua: Identificar y implementar iniciativas de mejora continua en productos, servicios y procesos para mejorar la competitividad en el mercado.

Competencias Críticas:
• Liderazgo Estratégico: Capacidad para visionar, planificar e implementar estrategias que alineen las operaciones locales con los objetivos globales de la empresa.
• Habilidades de Negociación y Comunicación: Expertise en la gestión de negociaciones complejas y en la comunicación efectiva tanto a nivel interno como con clientes y socios externos.
• Resiliencia y Gestión del Estrés: Fortaleza para manejar situaciones de alta presión y tomar decisiones informadas bajo estrés.

Competencias Importantes:
• Análisis y Solución de Problemas: Capacidad para analizar datos complejos y desarrollar soluciones estratégicas efectivas.
• Competencias Interculturales: Sensibilidad y adaptabilidad a diversas culturas y prácticas de negocio, esencial para manejar un equipo diverso y operar en un entorno multicultural.
• Orientación a Resultados: Enfoque en lograr objetivos específicos, medir resultados y mejorar continuamente.

Competencias Deseables:
• Conocimiento del Sector Educativo y Certificaciones: Familiaridad con el mercado educativo y las tendencias en certificaciones puede ser una ventaja considerable.
• Experiencia en Marketing Digital y Ventas en Línea: Habilidades para utilizar herramientas digitales y estrategias en línea para impulsar las ventas y el marketing.
• Multilingüismo: Dominio del inglés y el idioma local del país de operación, facilitando la comunicación y el entendimiento en todos los niveles.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes