Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Promotor(a) de Ventas |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Género | Femenino |
Edad | 25 / 30 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Miguel |
Descriptor de Puesto: Promotora
Resumen del Puesto:
La promotora será responsable de asegurar la presencia adecuada del producto en los puntos de venta asignados, así como de promover su venta y garantizar la satisfacción del cliente. Esto incluye la revisión de fechas de vencimiento en el producto, colocación adecuada en el punto de venta, promoción activa del producto, gestión de pedidos en caso de falta de existencias y elaboración de reportes diarios de ventas.
Responsabilidades:
Revisión de Fechas en el Producto:
Inspeccionar regularmente las fechas de vencimiento del producto en los puntos de venta para garantizar la frescura y calidad del mismo.
Tomar medidas para retirar los productos vencidos y reportar cualquier problema al supervisor.
Colocación de Producto:
Asegurar que el producto esté correctamente ubicado y exhibido en los puntos de venta de acuerdo con las directrices proporcionadas.
Optimizar la visibilidad y presentación del producto para aumentar las ventas.
Promover el Producto:
Interactuar con los clientes de manera proactiva para destacar las características y beneficios del producto.
Ofrecer muestras gratuitas, demostraciones u otras actividades promocionales para aumentar el interés y la demanda del producto.
Hacer Pedido si la Tienda no Cuenta con Producto en Existencia:
Monitorear el nivel de inventario en los puntos de venta asignados.
Coordinar con el departamento de ventas para realizar pedidos adicionales en caso de escasez de producto en las tiendas.
Mandar Reporte de lo que se Vendió Cada Día:
Mantener registros precisos de las ventas diarias, incluyendo unidades vendidas y cualquier información relevante.
Preparar y enviar informes detallados sobre las ventas diarias al supervisor o departamento correspondiente.
Requisitos:
Experiencia previa en roles de promoción o ventas preferida.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes de manera efectiva.
Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Conocimientos básicos de informática para la elaboración de informes.
Disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes ubicaciones según sea necesario.
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