Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Requisitos:
• Graduado o estudiante universitario de carreras de Administración de Empresas, Psicología, o carreras afines.
• Preferiblemente con experiencia en empresas del sector financiero en áreas administrativas y de recursos humanos.
• Experiencia en procesos administrativos de talento humanos: Procesos de selección, contratación, inducción, capacitación, reporte de incidencias del personal
• Conocimiento de leyes laborales.
• Experiencia en el análisis y redacción de informes técnicos.
• Habilidad en el manejo del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Habilidades de comunicación, manejo de relaciones interpersonales
• Vocación por el servicio al cliente, persona empática, responsable y con alto grado de confiabilidad.
• Residente en Zacatecoluca o alrededores.

Funciones:
• Administrar los expedientes físicos y electrónicos de los empleados de la institución.
• Publicar ofertas laborales de acuerdo con el perfil del puesto y proponer candidatos a la Administración Superior para que continúen con el proceso.
• Elaborar diagnósticos de necesidad de capacitación, planificar y gestionar la formación necesaria.
• Proponer y actualizar los sistemas de valoración de puestos y ejecutar la política de evaluación de desempeño del personal.
• Identificación de potencial humano interno para promociones o traslados.
• Promover y administrar planes y programas que estimulen la motivación y responsabilidad del personal.
• Coordinar y gestionar la capacitación del personal.
• Llevar indicadores de Gestión: Contratación y rotación de personal, entre otros.
• Desempeñar otras actividades administrativas relacionadas con la gestión del personal y las acciones encomendadas por la Administración Superior.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria