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C.IMBERTON

COORDINADOR DE MARCA (MAYOREO Y SUPER INDEPENDIENTES)

C.IMBERTON

  •  Expira 02/04/2025
  •  San Salvador, El Salvador
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Comercial
Cargo Solicitado Trade Marketing
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De uno a tres años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Requerido
País El Salvador
Departamento San Salvador

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Asegurar la ejecución de los planes comerciales aprobados por la marca haciendo uso adecuado de los recursos, buscando el logro de los objetivos en el canal.

Requisitos:
• Profesional universitario de licenciatura en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial, economía o negocios.
• Experiencia mínima de 3 años en consumo de masivo.
• Conocimiento del canal mayoreo y supermercados independientes
• Manejo de Microsoft office a nivel intermedio.
• Vehículo propio indispensable.

Funciones principales:
• Revisión de propuestas comerciales de la marca.
• Presentación de propuestas comerciales a la marca, que ayuden a dinamizar el canal.
• Elaboración de planes comerciales TOP.
• Revisión periódica de códigos activos para evaluar depuración y creación de nuevos productos.
• Participación activa en forecast mensuales en conjunto con demand planning, jefe de ventas y analista de data para asegurar el abasto correcto de los productos.
• Seguimiento a la toma de inventario semanal por el equipo dedicado para implementar planes de acción.
• Revisiones mensuales con equipo de ventas, supervisores y prevendedores para identificar oportunidades de negocio efectivos.
• Negociación con Supermercados independientes para el logro de las variables del plan 5stars que conlleva volumen, distribución y visibilidad.
• Evaluación de desempeño del equipo dedicado.
• Seguimiento de ventas por cliente y vendedor, para el alcance de los objetivos por volumen y categoría.
• Soporte a equipo de vendedores sobre skus, recursos o dinámicas aprobadas por la marca.
• Asegurar los compromisos pactados entre la empresa y el cliente.
• Revisión de desviaciones en facturación de bonificaciones y descuentos no aplicados.
• Manejo de suministro, productos promocionales utilizados para la ejecución de planes de desalojo.
• Gestión con Jefe de ventas para la autorización de desalojos por el equipo dedicado de la marca.
• Seguimiento y actualización de reporte semanal de las cuentas por cobrar del equipo dedicado.
• Solicitud de auditorías periódicas a equipo de auditoría de la empresa para el seguimiento de saldos en clientes semi-mayoristas.
• Seguimiento semanal de inventarios y corto vence.
• Capacitación constante equipo dedicado a la marca.
• Visitas periódicas a los puntos de venta en conjunto con equipo de ventas para identificar oportunidades de negocio.
• Consolidación de reportes estratégicos para la toma de decisiones, callbook, reporte de inventarios con fechas de vencimiento por cliente, master plan, entre otros.


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