Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto: Identificar las necesidades de formación de los colaboradores y dar seguimiento al cumplimiento del plan de capacitación anual

Funciones:
Coordinar el levantamiento del DNC con cada área de la empresa y registrar el cumplimiento y status mensual del mismo.
Manejo de presupuesto asignado a formación y capacitaciones.
Ejecutar, programar y planificar el cumplimiento de las capacitaciones junto con proveedores externos.
Ser líder de proceso ISO de formación
Ser facilitador de capacitaciones internas al personal.
Elaboración, mantenimiento y actualización de la política de educación y de capacitaciones.

Requisitos:
Graduado (a) de Lic. Psicología, Administración de empresas o carreras a fin.
Manejo de Excel intermedio, conocimiento de procesos de formación y proveedores externos de capacitaciones.
Habilidades de organización y planificación
Comunicación efectiva y liderazgo de equipos
Otros requisitos: disponibilidad para trasladarse a las diversas sedes de la empresa para coordinar actividades de formación.