Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Empresa Agroindustrial se encuentra en la búsqueda de UN GERENTE COMERCIAL, Si cumples con los siguientes requisitos, envíanos tu CV.


Ubicación: CEMERSA Agroindustria, Nejapa, San Salvador
Tipo de Contrato: Tiempo completo
Reporta a: Director General / Gerencia General

Objetivo del Puesto:
Dirigir, coordinar y optimizar las estrategias comerciales, operativas y administrativas de la empresa, asegurando el crecimiento y rentabilidad del negocio en el sector agroindustrial y de abarrotería. Liderar equipos multidisciplinarios para fortalecer la presencia de la empresa en el mercado multicanal, garantizando el desarrollo de las estructuras de venta en mayoreo, semi mayoreo y canal moderno.

Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Comercio Internacional o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en puestos de alta dirección en empresas agroindustriales o comercialización de productos de abarrotería.
Conocimientos sólidos en mercado agroindustrial y estrategias de ventas multicanal.
Formación en gestión de talento humano, liderazgo y desarrollo organizacional.
Experiencia en planificación estratégica y desarrollo comercial.
Dominio de estructuras de ventas en mayoreo, semi mayoreo y canal moderno.
Habilidad en negociación, análisis financiero y toma de decisiones estratégicas.
Vehículo propio en óptimas condiciones y disponibilidad para movilizarse.



Funciones Principales:
Dirección Estratégica y Comercial:
Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para fortalecer la presencia de la empresa en el mercado.
Coordinar planes comerciales para impulsar las ventas en los diferentes canales.
Definir objetivos de rentabilidad y evaluar constantemente el desempeño financiero.
Gestión de Ventas y Expansión de Mercado:

Liderar el desarrollo de estrategias de venta para mayoreo, semi mayoreo y canal moderno.
Analizar tendencias del mercado agroindustrial y abarrotero para identificar oportunidades de negocio.
Establecer alianzas estratégicas con clientes y proveedores clave.
Gestión del Talento Humano:

Supervisar y fortalecer el equipo de trabajo en todas las áreas operativas y comerciales.
Implementar programas de capacitación y desarrollo de liderazgo.
Fomentar una cultura organizacional enfocada en la excelencia y el cumplimiento de metas.
Planificación y Control Operativo:

Asegurar la eficiencia de los procesos operativos y administrativos.
Establecer políticas y procedimientos internos para optimizar recursos.
Monitorear los indicadores de desempeño para garantizar el cumplimiento de objetivos.
Supervisión de Finanzas y Rentabilidad:

Gestionar presupuestos y costos operativos para maximizar la rentabilidad.
Evaluar la rentabilidad de las unidades de negocio y proponer mejoras.
Coordinar con el área contable y financiera la elaboración de informes económicos.



Si cumples con los requisitos antes mencionados envianos tu cv.

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