Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

1. REQUISITOS GENERALES:

Sexo: Masculino.

Edad: Mínima de 20 años, sin límite de edad máxima.

Disponibilidad horaria: Flexibilidad y compromiso con los horarios establecidos por la empresa.

2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO:
El Auxiliar de Logística y Distribución será responsable de colaborar en diversas funciones dentro del área de logística y distribución, garantizando el flujo eficiente de materiales y productos. Además, participará activamente en la gestión administrativa y el control de personal, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos y normativas establecidas.

3. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS:

Dominio intermedio de programas de ofimática (Microsoft Excel, Word, Outlook, entre otros).

Habilidad para la gestión y resolución de conflictos.

Excelente capacidad de integración en equipos de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y productivo.

4. REQUISITOS ESPECÍFICOS:

Experiencia comprobable en administración de bodega y control de inventarios.

Preferiblemente con estudios en carreras afines como Logística y Aduanas o Administración de Empresas.

Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

Perfil dinámico y proactivo, con iniciativa para la mejora continua de los procesos internos.

5. EXPERIENCIA REQUERIDA:

Experiencia previa en logística, distribución o almacenes (mínimo deseable).

Conocimiento en gestión de recursos y optimización de operaciones en almacenes y centros de distribución.

6. COMPETENCIAS CLAVE:

Capacidad de planificación y organización de tareas diarias.

Habilidades de comunicación efectiva y relaciones interpersonales sólidas.

Adaptabilidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos de alta exigencia.

Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y ordenada.

Acostumbrado a trabajar bajo presión con un alto sentido de compromiso y responsabilidad.

Capacidad de fomentar el trabajo en equipo y promover una comunicación asertiva para la optimización de materiales y recursos.

7. HABILIDADES ADICIONALES:

Liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas.

Alto sentido de responsabilidad y compromiso.

Organización y atención al detalle.

Excelentes habilidades de análisis numérico.

Actitud positiva y orientación al servicio al cliente, tanto interno como externo.

8. BENEFICIOS OFRECIDOS:

Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Prestaciones de ley garantizadas.

Ambiente de trabajo seguro, colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional.

Capacitación continua y especializada para el fortalecimiento de habilidades y conocimientos.

Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato