Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo:
Gestionar el reclutamiento y selección de talento, garantizando la cobertura eficiente de plazas y alineación con los valores de la Intitución.

Principales Retos:

Cumplir con tiempos y calidad en la contratación.
Manejar múltiples procesos simultáneamente.
Coordinar con diversas áreas para facilitar ingresos.

Responsabilidades:

Publicar vacantes y gestionar candidatos.
Realizar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas.
Validar referencias y coordinar documentación.
Cumplir normativas laborales y procedimientos internos.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración o afines (deseable)
1-3 años de experiencia en reclutamiento.
Manejo intermedio de Excel y Herramientas G-suit.

Condiciones:

Contrato temporal de 3 meses.
Trabajo 100% presencial.
Manejo de información confidencial.

Experiencia Requerida

Educación Superior