Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

RESPONSABILIDADES
• Implementar las promociones o activaciones de marca de forma oportuna y eficiente.
• Proveer de información sobre promociones y productos nuevos o en desarrollo a clientes.
• Cuidar y preservar el uso de la marca, los distintivos comerciales de la empresa y el tono de la comunicación en todos en los distintos puntos
de ventas.
• Uso responsable y eficiente de los recursos asignados.

FUNCIONES
• Coordinar envío de degustaciones y materiales de apoyo (vasos, azafates, nachos, servilletas, etc.)
• Apoyar el cumplimiento de objetivos de las ventas en las salas de supermercados.
• Retroalimentar a la Jefatura de ventas sobre el desarrollo de la Actividad: (a) Resultado en ventas, (b) Resultado en imagen, (c) actividades de
la competencia, (d) comentarios de los clientes, etc.
• Mantenerse informado sobre cualquier promoción, lanzamiento de nuevos productos, cambios en empaques, y material publicitario nuevo.
• Mantenerse informado sobre: (a) la historia de la marca Salud y conocimiento de la empresa, (b) las características de los productos, (c) el
correcto manejo de productos alimenticios perecederos y no perecederos, (d) interpretar y leer los empaques para poder responder
cualquier inquietud de los clientes (por ejemplo sobre valores nutricionales, Número de Registro, lotes, fechas de vencimiento, etc.) y (e)
herramientas de impulso de ventas (técnicas para impulsar productos).
• Manejo de fechas de vencimiento, rotación de productos, Inventario de productos en Sala, exhibiciones, espacios adicionales en góndolas de
supermercados.
• Velar por el cumplimiento de ventas de sus salas.

REQUISITOS ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS
• Educación Mínima: Bachillerato Completo.
• Formación: En técnicas de comunicación, activaciones de marca de consumo masivo, Servicio al cliente y Degustaciones, Merchandising.
• Experiencia mínima: De uno a tres años.
• Habilidades personales: En comunicación: Saber hablar en público para promover la marca, manejar audiencias de diferentes segmentos de
mercado y desarrollar buenas relaciones interpersonales y de trabajo en equipo.
• Plaza de trabajo Permanente
• Sueldo $365.00 más Comisión
• Viáticos

REQUISITOS HUMANOS ESENCIALES
• Edad mínima: 20 años
• Sexo: Indiferente
• Estado civil: Indiferente
• Actitudes: Amable, honesto, proactivo, con iniciativa, ética profesional, organizado, leal, paciente, creativo, dinámico, empático, sensibilidad
humana, amplio criterio, excelentes relaciones interpersonales, adaptación al cambio y deseos de superación. Iniciativa para implementar
soluciones innovadoras en circunstancias imprevistas, Creatividad capacidad de “innovar” para obtener los mejores resultados posibles en el
desarrollo de su trabajo.

Educación Secundaria