Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción General del Puesto:
Estamos buscando a una persona detallista y con habilidades analíticas para unirse a nuestro equipo.
El Analista Junior de Nómina ayudará a mantener los registros de nómina, asegurarse del cumplimiento con las leyes laborales de El Salvador y brindar apoyo a los empleados con preguntas relacionadas con su pago.
Esta es una excelente oportunidad para que alguien motivado desarrolle experiencia en el área de nómina dentro de un entorno dinámico e internacional.

Responsabilidades Principales
• Ayudar con la preparación y procesamiento de la nómina (quincenal, mensual o bimensual).
• Ingresar y verificar con precisión los datos de los empleados, como contrataciones, despidos, cambios salariales y deducciones.
• Mantener actualizados y organizados los registros de nómina y archivos de empleados.
• Asegurarse de cumplir con las leyes laborales de El Salvador, incluyendo ISSS, AFP y Renta.
• Responder a preguntas de los empleados sobre sus pagos, deducciones y formularios fiscales.
• Preparar informes de nómina para la gerencia y cumplimiento legal.
• Colaborar con los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas para garantizar el procesamiento correcto y oportuno de la nómina.

Requisitos

Formación Académica:
• Profesional o estudiante de 3º o 4º año en Contabilidad, Finanzas o un área relacionada.
Experiencia:
• De 6 meses a 2 años de experiencia en procesamiento de nómina o roles administrativos similares.
Idioma:
• Nivel avanzado de inglés para comunicación oral y escrita.
Habilidades Técnicas:
• Conocimiento intermedio o avanzado de Microsoft Excel.
• Entendimiento básico de principios de nómina y leyes laborales de El Salvador.
• Capacidad para manejar información confidencial con responsabilidad.
Habilidades Blandas:
• Atención a los detalles y precisión.

Calificaciones Adicionales
• Habilidades Analíticas: Capacidad para identificar y resolver problemas de forma efectiva.
• Comunicación: Buena comunicación oral y escrita para reportes y trabajo en equipo. Proactividad y disposición para recibir retroalimentación.
• Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.
• Aprendizaje Rápido: Disposición para aprender nuevos sistemas y regulaciones de nómina.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes