Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Asistente de Recursos Humanos (Plaza Temporal - Servicio Profesionál)
***OBJETIVO DEL PUESTO***
Garantizar el análisis y gestión eficiente de los datos de Recursos Humanos, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas. Responsable de la actualización, control y generación de reportes sobre el personal, utilizando herramientas avanzadas de Excel y bases de datos.
***RESPONSABILIDADES PRINCIPALES***
*Gestionar y analizar bases de datos del personal, asegurando la integridad y precisión de la información.
laborar reportes e indicadores clave de Recursos Humanos, como rotación, ausentismo, antigüedad, entre otros.
*Actualizar y mantener el control de colaboradores, asegurando que la información esté al día.
*Diseñar y automatizar reportes en Excel para la toma de decisiones del área de RRHH.
*Apoyar en la implementación de mejoras en los procesos de análisis de datos en Recursos Humanos.
*Colaborar en auditorías de personal proporcionando información y reportes solicitados.
Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas de la empresa en cuanto a la gestión de datos de RRHH
***REQUISITOS* DEL PUESTO***
*Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Estadística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
*Experiencia: Mínimo 2 años en análisis de datos en áreas de Recursos Humanos o relacionadas.
*Género: Indiferente
*Edad: 21 años en Adelante
*** CONDICIONES DEL CONTRATO***
*Tipo de contratación: Servicios Profesionales.
*Duración: 9 meses a 12 meses. (con posibilidad de optar a plaza fija según desempeño)
*No aplica pago de prestaciones de ley.
*Honorarios: A convenir según experiencia y habilidades.
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido