Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Formación Académica:
- Graduado de Licenciatura en Psicología, Licenciatura en Administración de Empresas, o Ingeniería Industrial.
Responsabilidades:
- Realización DNC.
- Ejecución de plan de entrenamiento anual.
- Control de presupuesto de capacitaciones.
- Alianza con proveedores externos.
- Logística de entrenamientos internos.
- Administración de plataforma Moodle.
- Ejecución de evaluaciones de desempeño.
- Ejecución de planes de sucesión.
- Control y seguimiento de planes de carrera.
- Presentación de indicadores de área.
- Divulgación de Código de Ética y agente cumplidor de políticas internas.
- Visitas a sucursales para atención de casos de Código de Ética, relaciones laborales o visitas rutinarias para acercamiento a equipos comerciales.
- Ejecución de encuesta de clima laboral.
Experiencia:
- Experiencia de 2 a 3 años directa en el área de formación en equipos de Talento Humano.
Competencias Personales:
- Liderazgo
- Comunicación Efectiva
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
- Orientación a resultados
- Pensamiento Analítico
- Autogestión
Disponibilidad de moverse en sucursales a nivel departamental
Dirección: Oficinas Administrativas de Econoparts, Km 9 1/2, Carretera hacia el puerto de la Libertad, Santa Tecla, La Libertad
Horarios: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm
Modalidad: Presencial
Beneficios Adicionales a la ley
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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