Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Vacante: Analista de recursos humanos

Estamos en la búsqueda de una Analista de Recursos Humanos que quiera formar parte de nuestro equipo para apoyar en la mejora continua de procesos y políticas en el área de recursos humanos. Este rol es fundamental para analizar, desarrollar y optimizar las estrategias de gestión del talento dentro de nuestra organización.

Requisitos:
- Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas
- Experiencia mínima de 2 años en análisis de recursos humanos o posiciones similares.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de personal.
- Habilidad para el análisis de datos y manejo intermedio o avanzado de Excel (u otras herramientas analíticas).
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación a resultados y capacidad de resolver problemas de forma proactiva.

Funciones:
- Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento y selección, para la contrataciones de posiciones operativas, técnicas y especializadas. Publicación de plazas, pre filtros, entrevistas presenciales, evaluaciones psicométricas, seguimiento de entrevistas internas, solicitud documentos para expediente.
- Asistir habitualmente a ferias de empleo, visitar campus universitarios o acercarse directamente a trabajadores potenciales calificados para atraer a los solicitantes.
- Elaborar ofertas de trabajo para los candidatos seleccionados.
- Apoyo en trámites especiales para inscripciones en el ISSS, AFP y apertura de cuentas bancarias.
- Planificar proceso de inducción de nuevo ingreso con las áreas respectivas

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria