Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del cargo:
Liderar y coordinar todos los procesos del área de Talento Humano, garantizando una gestión integral del recurso humano en línea con los objetivos estratégicos de la organización, asegurando el bienestar del personal y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

Requisitos del Perfil
Disponibilidad de residir en Sonsonate.
Formación académica:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. (Deseable especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o afines)

Experiencia:
Mínimo 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector servicios.
Experiencia comprobada liderando procesos de selección, contratación, capacitación, clima organizacional, bienestar laboral y relaciones laborales.

Conocimientos técnicos:
Legislación laboral local.
Sistemas de gestión de talento (ERP de RR.HH.).
Técnicas de selección por competencias.
Diseño y ejecución de planes de formación y bienestar.
Indicadores de gestión de talento humano (KPI).

Responsabilidades clave
Dirigir los procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar la inducción y capacitación del personal.
Supervisar la correcta liquidación de nómina y gestión contractual.
Diseñar e implementar programas de bienestar y clima laboral.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y procedimientos internos.
Implementar estrategias de desarrollo organizacional.

Experiencia Requerida

Educación Superior