Reshaping the clothing industry
Tegra is reshaping the clothing industry. We're a driving force that's changing the way things have always been done, for the better. We're changing the face of manufacturing stitch by stitch. And we're just getting started.
Our team is full of bold ideas, and we put them into action with sound strategy. This means we use lean supply chains and sustainable practices to create the best products.
We're doing this by keeping merchandise in the Western Hemisphere and building supply chains that don't waste capital. Instead, we consolidate resources, remove fragmentation, integrate vertically, and create quicker product turnarounds. This makes us able to produce high quality, cutting edge products that don't waste resources and bring our customers the most value.
• For our customers: to deliver rapid, holistic solutions that will serve them for years to come.
• For our investors: to reaffirm confidence by delivering profitable growth and superior returns.
• For our team: to build a motivating workplace that inspires associates to learn and improve.
• For our community: to build a loyal community through executing sustainable business practices and supporting the communities where we work.
Our vision is to outfit the world with tomorrow's solutions. We drive innovation forward and don't look back. We do this by creating bold, top of the line products in a workplace that inspires employees to keep pushing for greatness.
• People
• Respect
• Integrity
• Winning
• Teamwork
• Accountability
Descripción del Puesto: • Elaboración estratégica y seguimiento de Gantt para cada proyecto de expansión. • Coordinar con equipos multidisciplinarios para la ejecución de los proyectos de expansión. •
Objetivo: Apoyo a las diferentes actividades del departamento de recursos humanos. Actividades principales: -Reclutamiento -Ingreso de acciones de personal al sistema -Actualización y mantenimiento de
Descripción del puesto: Planificar, validar y coordinar en sistema y con los departamentos relaciones, los recursos necesarios para cumplir el procedimiento de desarrollo de nuevos productos de acuerd
Objetivo del puesto: Persona encargada de administrar al recurso humano y maquinaria en su área de trabajo, así como también monitorear todos los procesos del área de Logos: bandeo, logos, transporte
Descripción del puesto: Encargado de realizar todas las pruebas de laboratorio alineadas a los protocolos de los clientes, evaluar los resultados, decidir su aprobación o rechazo y generar los reporte
Objetivo del Puesto: Realizar una administración adecuada del área de corte, asegurando la exactitud y la optimización de telas. Responsabilidades: * Optimización de recursos en el área de Corte. * Control de inventario de insumos para no quedar desabastecidos. * Apoyar a las buenas prácticas o mejoras de producto en los estilos del cliente. * Asegurar la calidad del producto, realizar 6’s en el área de corte. * Asegurar la cuadratura de las ordenes de producción y validar que cumplan con los estándares de calidad solicitados por el cliente. * Generar propuestas de mejora de operación del departamento de corte. * Entrega de reportes a Gerencia corte. *Responsable de la mejor eficiencia de markers para optimizar el consumo de tela....