Reshaping the clothing industry
Tegra is reshaping the clothing industry. We're a driving force that's changing the way things have always been done, for the better. We're changing the face of manufacturing stitch by stitch. And we're just getting started.
Our team is full of bold ideas, and we put them into action with sound strategy. This means we use lean supply chains and sustainable practices to create the best products.
We're doing this by keeping merchandise in the Western Hemisphere and building supply chains that don't waste capital. Instead, we consolidate resources, remove fragmentation, integrate vertically, and create quicker product turnarounds. This makes us able to produce high quality, cutting edge products that don't waste resources and bring our customers the most value.
• For our customers: to deliver rapid, holistic solutions that will serve them for years to come.
• For our investors: to reaffirm confidence by delivering profitable growth and superior returns.
• For our team: to build a motivating workplace that inspires associates to learn and improve.
• For our community: to build a loyal community through executing sustainable business practices and supporting the communities where we work.
Our vision is to outfit the world with tomorrow's solutions. We drive innovation forward and don't look back. We do this by creating bold, top of the line products in a workplace that inspires employees to keep pushing for greatness.
• People
• Respect
• Integrity
• Winning
• Teamwork
• Accountability
*Objetivo del Puesto Analizar, consolidar y dar seguimiento a la demanda de clientes mediante la integración del forecast, órdenes confirmadas (POs) y demanda real, asegurando la confiabilidad, calida
* Objetivo del puesto. Supervisar el correcto funcionamiento del equipo tecnológico para garantizar la continuidad del negocio. * Funciones del puesto. Gestionar incidentes y solicitudes de servicio d
Objetivo del puesto: Gestionar la presencia digital de la empresa a través de redes sociales y otros canales, mediante el desarrollo de estrategias de comunicación digital, la creación de contenido re
Objetivo del Puesto: Digitalizar, formular y analizar datos para crear los informes necesarios e importantes para el departamento de ingeniería. Descripción del Puesto: · Elaborar reportes de producci
Descripción del Puesto: • Elaboración estratégica y seguimiento de Gantt para cada proyecto de expansión. • Coordinar con equipos multidisciplinarios para la ejecución de los proyectos de expansión. •
Objetivo del puesto: Realizar las actividades de Aforador (Clasificador arancelario) y levante de declaraciones de mercancías. Descripción del puesto: * Aforar y digitar Declaraciones de mercancías en sistema de aduanas y sistemas afines de Importación. * Tramitar exportaciones e importaciones en aduana. * Elaborar guías aéreas para envíos de muestras de todos los clientes externos e internos. * Realizar trámites de mercancías de reciclaje. * Generar reportes en sistema de aduanas. * Revisar y dar visto bueno de documentación anticipada para la importación. * Enviar cuadriculas a navieras para la importación de mercancías. * Tracking de importaciones multimodal (aéreo, marítimo y terrestre). Conocimientos y habilidades: * Legislación aduanera y conocimiento del reglamento de zona franca nivel avanzado. * Conocimientos de valoración aduanera nivel avanzado. * Manejo del paquete Microsoft Office nivel avanzado. * Conocimiento de power automate desktop y Microsoft Power Apps nivel estándar. * Orientación a resultados. * Orientado para trabajar bajo alta presión. * Adaptabilidad-flexibilidad. * Trabajo en equipo centrado en objetivos. * Orientación a clientes internos y externos. * Iniciativa * Integridad...
Objetivo del Puesto: Brindar soporte operativo, administrativo y analítico al área de Compras, apoyando la gestión de adquisiciones de materiales indirectos, el seguimiento de órdenes de compra, la actualización de información en sistemas y la comunicación con proveedores, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y contribuyendo a la eficiencia operativa del área de Cadena de Suministro. Funciones del Puesto: * Apoyar el proceso de compras de materiales indirectos/CAPEX. * Dar seguimiento administrativo a requisiciones, cotizaciones y órdenes de compra. * Mantener actualizada la información de compras en sistemas EKP / PPM. * Apoyar la comunicación con proveedores para confirmación de precios, disponibilidad y fechas de entrega. * Colaborar con áreas internas para el seguimiento de entregas y documentación. * Apoyar en el control documental y archivo de información de compras. * Brindar soporte en reportes básicos de seguimiento y control del área. Requisitos del Puesto: * Inglés básico-intermedio * Manejo de Excel * Conceptos básicos de compras y cadena de suministro (deseable)...
* FUNCIONES DEL PUESTO Soporte diario a las actividades de Seguridad Ocupacional en áreas operativas. Actualización de Indicadores periódicos de los diferentes canales de comunicación definidos. Mantener en funcionamiento adecuado los procedimientos relacionados a Seguridad Ocupacional, Salud y Medio Ambiente. Apoyar la gestión de áreas relacionadas a Seguridad Ocupacional Apoyar la gestión y funcionamiento de Brigadas de Emergencia y Comités de Salud y Seguridad Ocupacional. Llevar a cabo proceso de Induccion para nuevos empleados, transferencias y apoyo de colaboradores a otras áreas. Creación, despliegue y actualización de material audio/visual para soporte de temática y Campañas de Salud y Seguridad Ocupacional. Captura y seguimiento de datos y registros de tendencias de actividades de Seguridad Ocupacional. Apoyar gestión de Aseguramiento de Equipos de Emergencia en planta. Ejecutar y dar seguimiento al programa de Monitoreo y Auditorias de Seguridad Ocupacional (Auditorias, Gemba, Rondas de Seguridad, Inspecciones, otros). Apoyar y dar seguimiento a las oportunidades identificadas por medio de los diferentes medios definidos internamente. Apoyar la gestión Medio Ambiental, sus políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento de objetivos establecidos. Apoyo en entrenamientos de Seguridad Ocupacional. Identificar y notificar oportunidades de mejora que surgen de los continuos cambios que demanda el negocio. * REQUISITOS DEL PUESTO Ingeniería Industrial o carrera afín (Egresado o Graduado). Técnico en Ingeniera Industrial (Graduado). Conocimiento teorico en Salud y Seguridad Ocupacional es un plus....
Objetivo: Brindar soporte integral a las operaciones y procesos del Departamento de Recursos Humanos, asegurando una ejecución eficiente y alineada a las políticas y objetivos organizacionales. Actividades principales: *Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección interno, desde la requisición hasta la cobertura de la vacante. * Coordinar y ejecutar los procesos de promociones internas, asegurando el cumplimiento de políticas, criterios de elegibilidad y tiempos establecidos. * Aplicar y analizar pruebas psicométricas, técnicas y de conocimientos (incluyendo Excel u otras herramientas, según el perfil). * Elaborar y presentar reportería del proceso: estatus de vacantes, candidatos evaluados, resultados de pruebas, indicadores de reclutamiento y promociones internas. * Coordinar entrevistas con candidatos internos con líderes de área. * Brindar retroalimentación formal y objetiva a candidatos internos sobre los resultados de su participación en el proceso. * Asegurar una experiencia positiva del candidato, promoviendo la transparencia y la comunicación efectiva. Requisitos del Puesto: * Excel intermedio. * Egresado o Graduado en Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Psicología, o carreras afines. * Mínimo 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección o como Especialista de Recursos Humanos. * Comunicación efectiva y asertiva. * Análisis y criterio objetivo. * Organización y manejo de múltiples procesos. * Confidencialidad y ética profesional. * Orientación a resultados. * Atención al cliente interno. * Trabajo en equipo....
Objetivo: Apoyo a las diferentes actividades del departamento de recursos humanos. Actividades principales: -Reclutamiento -Ingreso de acciones de personal al sistema -Actualización y mantenimiento de archivo -Apoyo en actividades de RRHH Conocimientos: - Excel básico - intermedio -Graduado en Licenciatura en Administración de Empresas, Ing. Industrial, Licenciatura en Psicología, o carreras afines - Experiencia como asistente de RRHH (Deseable) Cualidades: - Responsable. - Proactivo/a - Dinámico/a- Discreto/a - Trabajo en equipo. - Facilidad de expresión - Disponibilidad de horarios Se ofrece: - Pasantía Remunerada - Aprendizaje continuo - Pasantía por un periodo de 2 meses. - Horarios de lunes a jueves de 7:00 am a 4:40 pm y viernes de 7:00 am a 3:40 pm...
Descripción del Puesto: Dirigir y coordinar los procesos productivos en todas sus etapas, así como al personal de la planta en la ejecución de las actividades productivas en sus respectivas líneas. Administra al recurso humano y maquinaria, para cumplir con la calidad y metas requeridas de producción y calidad diarias. Descripción del Puesto: Asignar personal de acuerdo con capacidades para dar cumplimiento a metas. Asegurar que todos los insumos de trabajo estén disponibles antes del inicio de jornada. Llevar control de producción cada dos horas, así como la actualización de pizarras, gráficas y asistencia de personal. Resolver de forma inmediata cualquier conflicto o duda generada por operarios. Administración de personal en tema de: permisos a otorgar, procesos disciplinarios, motivación, rotación etc. Liderar al equipo de trabajo para cumplir con todos los requerimientos solicitados, en cuanto a métricas de eficiencia, calidad. Liderar y guiar al equipo que conforma la UIT para orientar al cumplimiento de Metas. Apoyar a los operarios en temas de calidad. Dar seguimiento al cierre oportuno de las ordenes de meta y exportación. Dar seguimiento a que su auxiliar cree las requisiciones necesarias para cerrar las ordenes de Meta y exportación a tiempo. Requisitos del Puesto: * Conocimientos en manejo de inventario, procesos de producción, * Microsoft Office nivel intermedio. * Experiencia como Supervisor de Producción en costura. * Manejo de Máquinas de Coser....
Objetivo del Puesto: Brindar apoyo estratégico, operativo y administrativo en materia de Recursos Humanos a producción en términos de: retención, rotación, presentismo, reclutamiento interno y externo, actividades motivacionales, acciones disciplinarias y demás actividades que involucren al talento humano. Funciones del Puesto: * Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos. * Asesorar y apoyar a las áreas de Administración y Operaciones con respecto a todos los procesos de Recursos Humanos. * Llevar a cabo el procedimiento de inducción para el personal de nuevo ingreso en la compañía. * Control y seguimiento de los permisos, licencias e incapacidades laborales (recepción y firmas de incapacidades del ISSS/ Accidentes de trabajo). * Elaborar reportes de presentismo y rotación de las diferentes áreas tanto como atención de renuncias. * Realizar encuestas de clima organizacional y realizar planes de acción de acuerdo con resultados. * Realizar auditorías para validar el cumplimiento de políticas (código de conducta, vestuario, etc.) e infraestructura de la planta (baños, piso, cafetería). * Seguimiento del presentismo diario con supervisores del personal asignado. * Seguimiento/ respuesta al buzón de sugerencias. · * Seguimiento/ respuesta al Comité de Comunicaciones. * Apoyo en feria de empleos y feria de emprendedores. Requisitos del Puesto: * Conocimientos de leyes laborales. * Microsoft Office nivel avanzado. * Proactivo, dinámico, responsable. * Buenas relaciones interpersonales. * Capacidad de trabajo en equipo * Orientado a metas y resultados * Flexibilidad de Horario * Liderazgo *Técnicas de Negociación...
Objetivo del Puesto: administrar y coordinar el recurso humano. Asegurar que se ejecuten los trabajos en Sublimado, Bordado y Serigrafia, tanto desarrollos internos como externos, en las fechas establecidas y que se cumpla con estándares de Calidad. Coordinación de desarrollo de colores para las plantas de Tegra. Soporte técnico para serigrafía producción. Funciones del Puesto: * Coordinar el trabajo en máquina de acuerdo con las prioridades establecidas con el Planner. * Administrar al recurso humano del departamento de serigrafia, bordado y sublimado. * Ver seguimiento de pruebas en laboratorio y desarrollos. * Brindar soporte técnico a Desarrollo-Producción y solución de problemas. * Seguimiento en ERP a la programación de los subprocesos. Aseguramiento del cierre de POs en ERP. * Documentación de los parámetros utilizados para los desarrollos y/o muestras de los diferentes subprocesos. * Proponer mejoras para que los procesos sean más eficientes para la producción. * Desarrollo de colores para las plantas de Tegra. * Ejecución y seguimiento de nuevas técnicas para sublimado, bordado y serigrafía. * Desarrollo de nuevos productos con proveedores. Requisitos del Puesto: * Microsoft Office Avanzado. * Criterios de calidad nivel avanzado. *Técnicas de Serigrafia nivel experto. * Logística Administrativa nivel experto....