(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Inmobiliaria | Propiedades |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Planillas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Analista de planillas.
Propósito del puesto:
Garantizar el correcto cálculo, procesamiento y pago de las planillas de la empresa, cumpliendo con las normativas legales y políticas internas, y brindando soporte a los colaboradores en temas relacionados con compensaciones y beneficios.
Funciones principales:
1. Realizar el cálculo, revisión y procesamiento de planillas de sueldos, pagos extraordinarios y prestaciones laborales.
2. Registrar, controlar y actualizar los movimientos de personal (altas, bajas, modificaciones salariales, ausencias, etc.).
3. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales en el manejo de las planillas (retenciones, impuestos, ISSS, AFP, etc.)
4. Preparar reportes periódicos relacionados con costos de personal y planillas.
5. Atender consultas y requerimientos de los empleados en relación con sus pagos, descuentos y beneficios.
6. Coordinar el pago oportuno de las obligaciones laborales y fiscales (pago de impuestos, seguridad social, AFP, etc.).
7. Implementar controles para garantizar la exactitud de los cálculos y evitar errores o retrasos en el procesamiento de planillas.
8. Brindar apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de planillas.
9. Colaborar en el diseño e implementación de mejoras en los procesos de nómina.
Requisitos:
Educación:
Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia:
Mínimo 2 años en puestos relacionados con manejo de planillas, contabilidad o administración de personal.
Conocimientos técnicos:
Dominio de sistemas de gestión de planillas y software relacionado.
Legislación laboral y normativa fiscal aplicable a planillas.
Procesos relacionados con ISSS, AFP y Ministerio de Hacienda.
Habilidades blandas:
Atención al detalle y organización.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Manejo de información confidencial.
Capacidad para resolver problemas con prontitud.
Condiciones laborales:
Jornada: Tiempo completo.
Modalidad: Presencial
Salario: A convenir según experiencia y capacidades.
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