Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Estamos buscando un Analista de Reclutamiento Temporal para gestionar el proceso de atracción, selección de personal

Responsabilidades principales:
• Publicar vacantes en plataformas digitales, redes sociales y medios locales.
• Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales.
• Coordinar entrevistas finales con los gerentes de tienda.
• Supervisar el proceso de contratación, asegurando que se cumpla con los requisitos legales y corporativos.
• Elaborar reportes sobre el progreso del reclutamiento y métricas clave.

Duración del contrato: 6 meses, con posibilidad de extensión según desempeño y necesidades de la empresa.

Beneficios
• Contrato temporal con salario competitivo.
• Capacitación inicial para conocer los procesos y valores de la corporación.
• Oportunidad de trabajar con una marca reconocida y en constante crecimiento.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
• Clínica empresarial


Requisitos:
• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal masivo
• Egresado o graduado de Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona de oriente.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Transporte (no indispensable)