Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones:
-Ejecutar, dirigir y controlar el departamento de recursos humanos; así como sus diferentes actividades de manera integral:
-Reclutamiento y selección de personal masivo para mandos operativos, medios y gerenciales.
-Atención a personal acciones disciplinarías, planes de sucesión, controles de asistencia, relaciones laborales.
-Realizar estrategias, planes de mejora continua y presentarlos a junta directiva.
-Realizar reuniones quincenales para ver como esta el personal y mejorar puntos que estén defectuosos
-Tener iniciativa para hacer ciertos cambios que la empresa necesita, y tener la capacidad de poder dirigirse al personal con respeto pero de manera estricta y con carácter.
-Capacidad para poder dar capacitaciones en diferentes proyectos.

Requisitos:
-Graduado de licenciatura en administración de empresas, psicología o Ingeniería Industrial. especialización en RRHH
-Experiencia laboral: a partir de 2 años en puestos similares.
-Conocimiento y coordinación del manejo de planillas, desarrollo organizacional, reclutamiento, formación, cultura empresarial, seguridad ocupacional.
-Manejo de leyes laborales del país.
-Manejo de paquete office (intermedio – avanzado)

Se ofrece:
PRESTACIONES DE LEY mas SEGURO DE VIDA.

Salario $800/$1000
Horarios 8:.00/ 5:00 pm y sábados de 8:00/12:00

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes