Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funcion Principal: Administrar el proceso de planilla y compensación, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes y las políticas.

Perfil del puesto:
Formacion Academica: Graduado de licenciatura en Administracion de Empresas o Contabilidad.
Maestria en Administración de Empresas (deseable)
Experiencia laboral: 5 años nimimo en manejo de personal y proceso de nómina en compañías de más de 500 empleados,
manejo de sindicatos laborales, nomina Colombia
Dominio de Ingles: Intermedio

Competencias Técnicas:
- Sistemas de recursos humanos SAP Success Factors, expediente,
organización, nomina, tiempos y asistencia
- Leyes laborales, preferentemente Colombia
- Fundamentos de contabilidad
- Microsoft Excel

Competencias de Gestion:
- Capacidad de trabajo en equipo
- Actitud de aprendizaje y mejora continua
- Orientacion a resultados
- Confidencialidad y atencion al cliente

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes