Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Edad | 23 / 35 |
Salario máximo (USD) | 600 |
Salario minimo (USD) | 550 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Objetivo: Registrar movimientos de ingresos y descuentos a las planillas de nómina de las empresas asignadas, así como también la coordinación de pago de los diferentes reintegros y obligaciones patronales, liquidaciones laborales y cubrir al coordinador de nóminas cuando se requiera.
Requisitos:
- Experiencia comprobable mínima de 2 años en el puesto
- 3° año de universidad en Lic. administración de empresas, Contabilidad, Finanzas
- Disponibilidad Inmediata
- Oportunidad para San Salvador
-Capacidad de análisis
- Conocimiento en SAP, manejo de Excel y conocimiento de leyes laborales
Se ofrece:
- Salario $600
-Prestaciones de Ley
- Estabilidad Laboral
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (2do Año) |
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