Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

1. PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

A. principal apoyar la estrategia de marketing de la empresa mediante la creación, gestión y optimización de contenido digital que fortalezca la presencia de la marca, aumente la interacción con la audiencia y contribuya al crecimiento del negocio.
B. Crear contenido atractivo y relevante, aumentando la visibilidad de las prendas y fomentar la fidelización de la audiencia.
C. Responsable de analizar tendencias, medir el impacto de las estrategias de marketing y proponer mejoras basadas en datos para optimizar el rendimiento de las campañas.

2. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Estudiar buyer personas y definirlos constantemente
• Establecer pilares de contenido y temas que resuenen con nuestra audiencia objetivo y objetivos plasmados.
• Crear y mantener un calendario de contenido, asegurando la entrega de contenido consistente y oportuna.
• Colaborar con los creadores de contenido (escritores, diseñadores, videógrafos) para desarrollar contenido atractivo y de alta calidad.
• Desarrollar resúmenes de contenido que brinden una dirección clara sobre el tema, el público objetivo, las palabras clave y los resultados deseados.
• Asegurarse de que todo el contenido esté optimizado para motores de búsqueda (SEO) y se adhiera a las pautas de la marca.
• Supervisar el proceso de creación de contenido, asegurando que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Desarrollar e implementar una estrategia de distribución de contenido en varios canales (blog, redes sociales, correo electrónico, etc.).
• Identificar personas influyentes relevantes y oportunidades de divulgación para ampliar el alcance del contenido.
• Realizar un seguimiento y analizar las métricas de rendimiento del contenido para identificar áreas de mejora.
• Monitorear el rendimiento del contenido mediante herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics).
• Analizar datos para identificar tendencias, perspectivas y oportunidades para la optimización del contenido.
• Realizar pruebas A/B en elementos de contenido para mejorar las tasas de participación y conversión.
• Informar periódicamente sobre el rendimiento del contenido y brindar recomendaciones para la creación de contenido futuro.
• Colaborar estrechamente con otros equipos de marketing (SEO, redes sociales, generación de demanda) para garantizar la alineación del contenido.
• Comunicarse de manera eficaz con las partes interesadas sobre la estrategia, los planes y el rendimiento del contenido.
• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas de marketing de contenido.

3. CONOCIMIENTO, HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDA

a. Educación, certificaciones y capacitación necesarias
b. Manejo de software de administración de clientes
c. Automatización de correos de marketing
d. Análisis web
e. Conocimientos de buscadores
f. Ingles Intermedio

• Lic. en Mercadotecnia, Publicidad y carreras a fines
• Sexo: Masculino o femenino
• Edad: de 25 a 35 años

g. Habilidades y competencias

• Trabajo en equipo
• Facilidad de expresión
• Proactividad
• Responsabilidad
• Organización
• Creativo
• Manejo de Excel intermedio


h. Experiencia

• Mínimo 2 año mínimo como asistente de mercadeo
• Mas de 1 año como creador de contenido

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria