Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Objetivo : Planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento operativo con el fin de atraer candidatos idóneos acorde al perfil de la empresa de manera eficiente
Funciones:
Crear estrategias de captación de perfiles operativos (Escolaridad básica) en redes sociales
Administración de aplicaciones de cvs en diferentes medios
Reportar el estado de los requerimientos de personal
Reporte de control de Headcount, entrega de uniformes, Equipo de protección personal
Coordinación y realización de procesos de selección de personal operativo
Realizar entrevistas masivas
Planificación y ejecución de ferias de empleo
Requisitos
Licenciatura en Psicología y/o Administración de Empresas
Experiencia: 2 años minimo en personal operativo masivo
Rubros de trabajo: Textilerías, empresas de producción, outsourcing operativo, construcción y/o logística
Proactividad
Enfoque a resultados
Comunicación asertiva
Con vehículo propio
Con disponibilidad de reclutar de forma digital en redes sociales, paginas de reclutamiento o volanteo
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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