Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

o Asegurar el control de indicadores de ausentismo, rotación, THP y Satisfacción Laboral de los empleados y establecer estrategias que ayuden a mejorar y a controlar estos indicadores.
o Realizar auditoria de cafetería, juntamente con el comité de empleados, velar por el buen funcionamiento y asegurar el cumplimiento de contrato, menú y precios.
o Responsable del programa de satisfacción laboral acorde a procedimiento.
o Mantener al día las carpetas de los programas de comunicación.
o Aplicación de acciones disciplinarias acorde a políticas, reglamento interno y leyes laborales locales.
o Dar soporte y seguimiento al tiempo extraordinario, asegurando que el personal tenga los servicios requeridos y la debida comunicación.
o Realizar entrevistas de salida al personal de renuncia.
o Mantener, proveer y motivar las buenas relaciones entre los empleados y conciliar situaciones entre departamentos.
o Realizar visitas diarias a la planta, para recibir retroalimentación de situaciones y oportunidades de mejora, y tener un contacto personal con los empleados.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes