Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Misión: acompañar en la coordinación y gestión del entorno de Funciones Corporativas, asesorando en la estructuración y planteamiento de objetivos e iniciativas dentro de los Equipos de Valor Continuo (EVC’s), buscando la alineación con las prioridades estratégicas de la organización. Apoyar y brindar acompañamiento a los líderes de negocio y técnicos en la ejecución y cierre de las iniciativas y objetivos planteados gestionando las capacidades de los equipos, el presupuesto asignado y los riesgos que puedan afectar la generación de valor.

Finalidades:
1- Apoyar en la estructuración y planteamiento de las iniciativas a desarrollarse dentro del entorno con la finalidad de obtener la aprobación de capacidades y recursos económicos en los comités correspondientes; asegurando la asignación de los recursos críticos, el cumplimiento de los entregables, el presupuesto aprobado y las fechas de finalización acordadas.
2- Contribuir a la optimización del tiempo de ejecución, uso de recursos y capacidades disponibles priorizando las necesidades, y buscando alineación con los OKR’s definidos. Dar seguimiento a la gestión con proveedores de forma que los servicios contratados cumplan con las expectativas de los servicios requeridos y que se haga un uso eficiente y oportuno del presupuesto aprobado.
3- Apoyar a los patrocinadores y líderes de entorno y EVC’s en el manejo de las expectativas, desde la estructuración hasta el cierre de la iniciativa, brindando información oportuna y adecuada para la toma de decisiones, así como para el manejo de riesgos y la gestión de incidentes.
4- Comunicar a los líderes de las iniciativas las alertas de desfases, capacidades disponibles, riesgos, impactos en la evaluación y proponer planes de mitigación con el fin de que sean considerados como marco de referencia en la toma de decisiones.
5- Mantener una constante comunicación con las áreas de soporte (Riesgo Operativo, Seguridad Corporativa, Legal, Cadena de Abastecimiento, Experiencia del Cliente, Gestión Humana, Administración de Tecnología, Arquitectura de Procesos) para lograr una gestión transversal eficiente y evitar reprocesos e imprevistos.
6- Conocer y entender las diferentes metodologías de planeación, estructuración y ejecución de proyectos, incluyendo las metodologías centradas en el cliente como el Design Thinking, Service Design, herramientas que incluyan la experiencia del usuario (UX), para así proponer su empleo y materializar la transformación del negocio.
7- Acompañar en la construcción de lecciones aprendidas e implementación de mejores prácticas en las diferentes etapas de las iniciativas con la finalidad de generar conocimiento colectivo en todo el equipo y a través de la organización; gestionar la productividad de los equipos y la mejora continua y la sostenibilidad del aprendizaje a lo largo del tiempo.

Estudios y Experiencia:
1- Profesional graduado de Ing. Industrial, Lic. en Admón. de Empresas o carreras afines.
2- Sólidos conocimientos en Gestión de Proyectos y Finanzas.
3- Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Project, PowerPoint).
4- Un año en formulación y evaluación de proyectos.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria