50 empresas más atractivas para trabajar

May 16, 2019 10:51 by Tecoloco El Salvador

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EMAT Empresas más atractivas para trabajar

Ser seleccionada como una empresa atractiva para trabajar es el resultado de la combinación exitosa de diferentes factores.

Cuando pensamos en cuál es la empresa que nos atrae ya sea para iniciar con nuestro primer empleo, para encontrar la empresa que nos permita aprender y desarrollarnos dentro de la misma o bien en la cual consideramos que puede ser la empresa a la cual podamos aportar todo el aprendizaje y experiencia adquirida en toda la trayectoria profesional, nos encontraremos siempre con varios factores que inciden en mayor o menor medida para que podamos seleccionar una o varias empresas.

Las empresas que actualmente están conscientes de la importancia de no solo atraer al mejor talento, sino de lograr crear un vínculo que permita una sinergia ideal son aquellas que justamente día a día buscan la forma de innovar internamente, de buscar mejores incentivos fuera de lo tradicional, de abrir espacios para una buena comunicación, de lograr empatía entre los objetivos de la empresa y los objetivos de los colaboradores, de fomentar el desarrollo profesional y el trabajo ya no bajo presión, sino realizado con pasión.

Aparecer en el ranking EMAT es el resultado de la opinión de más de 8,500 personas quienes voluntariamente han seleccionado y calificado a las empresas en diferentes áreas incluyendo menciones también de aquellos obstáculos más frecuentes para ingresar a alguna empresa, los beneficios más admirados y los incentivos más valorados, los cuales varían dependiendo del giro de las empresas.

EMAT Empresas más atractivas para trabajar

Más de 10 años ofreciendo resultados estratégicos para apoyar a las empresas más atractivas para trabajar de la región centroamericana.

EMAT ha sido un referente para las empresas más importantes de la región pues permite conocer de forma directa, la percepción de la fuerza laboral en cada país. El objetivo principal es proveer a las empresas con insumos que les permita revisar, analizar y reorientar sus estrategias para atraer, retener y contratar al mejor talento.

El mercado laboral ha enfrentado retos importantes y cada vez más se quiere de información certera que les permita medir el impacto de sus acciones a fin de volverlas aún más efectivas. Conocer la opinión de la fuerza laboral, facilita que las empresas identifiquen áreas de oportunidad, pero también que sean capaces de reconocer las acciones y estrategias puntuales que los posicionan como líderes en su sector. Poder compararse no solo con empresas locales, regionales y multinacionales, sino también con las empresas de su mismo sector, es sin duda una de las mayores ventajas de EMAT.

Para el presente año, podemos afirmar que los sectores que más atraen a los salvadoreños son: Sector Servicios, Banca / Finanzas, Sector Consumo Masivo, Sector Comercial y Sector Industrial.

Datos relevantes

Para el presente estudio con una muestra total de 8,593 respuestas se obtuvo los siguientes datos:

• El 42.6% de la muestra son personas con edades entre 26 a 35 años.
• El género masculino representa un 56% de las respuestas.
• Estudiantes Universitarios 27.6%
• Graduados Universitarios 30.5%
• El 43% de las personas que respondieron la encuesta laboran en áreas de Mercadeo / Ventas, Administrativas, Finanzas, Producción y Tecnología.

Metodología

EMAT ha sido un referente para las empresas más importantes de la región, ya que permite conocer de forma directa, la percepción de la fuerza laboral en cada país.

El objetivo principal es proveer a las empresas con insumos que les permita revisar, analizar o reorientar sus estrategias para atraer, retener y contratar al mejor talento. El mercado laboral ha enfrentado retos importantes y cada vez más se quiere de información certera que les permita medir el impacto de sus acciones a fin de volverlas aún más efectivas.

Conocer la opinión de la fuerza laboral, facilita que las empresas identifiquen áreas de oportunidad, pero también que sean capaces de reconocer las acciones y estrategias puntuales que los posicionan como líderes en su sector. Poder compararse no solo con empresas locales, regionales y multinacionales, sino también con las empresas de su mismo sector, es sin duda una de las mayores ventajas de EMAT.

Para el presente año, podemos afirmar que los sectores que más atraen a los salvadoreños son: Sector Servicios, Banca/Finanzas, Sector Consumo Masivo, Sector Comercial y Sector Industrial. Para el presente estudio con una muestra total de 8,593 respuestas se obtuvo los siguientes datos: el 42.6% de la muestra son personas con edades entre 26 a 35 años.

El género masculino representa un 56% de las respuestas. Estudiantes Universitarios 27.6% Graduados Universitarios 30.5% El 43% de las personas que respondieron la encuesta laboran en áreas de Mercadeo/Ventas, Administrativas, Finanzas, Producción y Tecnología.

Nivel de confianza

Para nuestro estudio, el cual se realizó en los meses comprendidos entre noviembre 2018 y enero 2019 se consideró:

• La Población Económicamente Activa de El Salvador proyectada por CEPAL al 2018: 3, 319,226
• Nivel de error de 3%.
• Tamaño de la muestra: 8,593 encuestados.
• Resultados significativos en 99.9996%.
• Consideración: Encuesta totalmente en línea y requiere que las personas posean un correo electrónico el cual a su vez valida que no se puedan completar más de una encuesta.

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