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Crecimiento profesional
Características de un multitask
Personas con mucho entusiasmo y carisma son parte de la fuerza laboral de Rulesware El Salvador, una compañía dedicada a la consultoría de “Business Process Management”, a través del talento humano, ágil en la implementación de estrategias empresariales.
Rulesware trabaja bajo la filosofía de brindar flexibilidad a sus colaboradores para que estos se sientan a gusto con sus responsabilidades dentro de la oficina, además de que puedan crecer y potenciar sus capacidades cognitivas.
Es por eso que parte de las actividades que ha puesto en marcha es brindar a los miembros de su equipo la facilidad de trabajar desde casa, por lo menos una o dos veces por semana con previa notificación.
Horarios flexibles es otro de los beneficios con los que cuentan, así como las áreas de entretenimiento, los espacios amplios y la mayor disponibilidad de parqueos con seguridad.
Cuentan además con atención médica gratuita dentro de la oficina, alquiler de canchas de fútbol y básquetbol, bonos por referidos, pago de visas, viajes a las oficinas de los clientes fuera del país, totalmente cubierto por la empresa, snacks diarios, “Happy Hours” mensuales, seguro de vida, médico y dental, entre otros.
Crecimiento profesional
En cuanto a la apuesta por el desarrollo profesional de su fuerza laboral, Rulesware ofrece un programa de coaching, donde sus colaboradores tienen mentores que los guían desde sus inicios en la empresa y los acompañan durante todo el tiempo dentro de la misma.
Así, quienes llegan por primera vez a formar parte del equipo de Rulesware reciben orientación para adaptarse a la cultura de la organización, con el objetivo de lograr identificación con la compañía.
Además, brindan certificaciones por entrenamientos constantes que estén relacionados al puesto laboral que tiene la persona en la organización.
Por otra parte, comprometidos con la mejora continua de sus miembros, realizan dos o tres evaluaciones de desempeño al año, para determinar las áreas donde presentan deficiencia y poderlos ayudar a desarrollarse de manera plena.
La fuerza laboral de Rulesware ha sido clave para destacarla como una de las empresas más atractivas para trabajar, y por eso les garantizan la flexibilidad laboral que merecen en busca de facilitarles un balance entre su vida familiar y el trabajo.
Valores institucionales
• Curiosidad
• Colaboración
• Integridad
• Transparencia
• Coraje
En conclusión, es una organización diferente, dinámica y flexible que promueve el cambio, donde la pasión principal es la gente.
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